¡Saludos, incubadores!
Si estás listo para dar un paso adelante y construir tu propia Organización No Gubernamental (ONG), Fundación o Asociación, estás en el lugar correcto. En esteviaje fascinante, desglosaremos los misterios de los estatutos y te ayudaremos atrazar tu camino hacia un impacto social significativo.
El ABC de los Estatutos: Fundamentos para Tu Misión
Imagina que los estatutos son el plan de vuelo para tu organización solidaria. Sonlas reglas del juego, la hoja de ruta y la chispa que enciende tu compromiso. Sinellos, serías como un chef sin receta o un navegante sin brújula. Los estatutosdetallan tu propósito, estructura, metas y cómo llevarás a cabo tus accionessolidarias. Son tus propias reglas del juego.
Un ejemplo: La Fundación “Manos Amigas”
Digamos que sueñas con apoyar a adultos mayores en tu comunidad. Los estatutosde tu Fundación “Manos Amigas” establecerían claramente que tu enfoque esbrindar compañía y asistencia a personas mayores que enfrentan la soledad.
Detallarías cómo reclutar voluntarios, cómo recaudar fondos y cómo medirías eléxito de tus actividades.
Pasos Prácticos para Crear los Estatutos de tu ONG
Define tu Propósito: Desglosa tu misión solidaria. ¿Qué quieres lograr? ¿Aquiénes deseas ayudar? Mantén tu compromiso firme. Esto paso también lellaman “objeto social”.
Elige tu Identidad: Decide si serás una ONG, fundación o asociación. Cadauna tiene sus peculiaridades, ¡elige sabiamente! ya que cada una tiene sus proy contra.
La Estructura Detrás de Escena: Explica cómo se organizará tu entidad.¿Quiénes serán los líderes? ¿Cómo tomarán decisiones? ¿En lugar geográficoofrecerán la ayuda?
Luz sobre Acción: Describe tus programas y proyectos. ¿Cómo cambiarásvidas? ¿Cuál es tu enfoque para lograr un impacto real? ¿Qué programastendrás?
Manejo de Recursos: Detalla cómo administrarás tus recursos, como fondosy voluntarios. Transparencia y responsabilidad son esenciales. Así mismo, lacreación de comisiones que cumpla el rol de fiscalizadores de tu ONG.(nuestra vida no es eterna, ¿o si?)
Sumando Fuerzas: Si permites miembros, describe cómo otros puedenunirse a tu causa. El rol que cumpliría la función del cuerpo directivo y deldirector ejecutivo o también llamado secretario/a general.
Adaptación y Cambio: Incluye un proceso para enmendar tus estatutos si esnecesario. Los sueños evolucionan con el tiempo.
Conclusión: Guiando tus Pasos hacia un Futuro Solidario
En síntesis, los estatutos son el motor que impulsa tu ONG, fundación o asociación hacia un futuro lleno de propósito y cambio positivo. Siguiendo estos pasos prácticos, estás trazando el camino hacia una organización sólida que pueda perdurar en el tiempo, ¡incluso si decides delegar toda la administración a otras personas!
Así que, ¡adelante con determinación y confianza! Con tus estatutos como guía y tu compromiso como brújula, estás navegando hacia un horizonte lleno de posibilidades transformadoras. Prepárate para crear un legado de solidaridad y esperanza que resonará a lo largo del tiempo.
Bueno… pero, como queremos que realmente puedas formalizar tu ONG y/o Fundación, es por ello que a continuación te dejo tres plantilla que cumplen con la Ley Chilena (Ley 20.500), lo cual debe tener como mínimo tus estatutos para ser aceptados. *Recuerda que es una plantilla, por tanto, puedes agregar, quitar o modificar la información y las cláusulas si es necesario.
Sin más preámbulo, aquí van:
Plantilla estatuto para Fundaciones https://incubatuong.com/wpcontent/ uploads/2023/08/Estatuto-Fundacion-Plantilla.pdf
Plantilla Estatutos para ONG https://incubatuong.com/wpcontent/ uploads/2023/08/Estatuto-ONG-Plantilla.pdf
Plantilla Estatutos para Asociaciones. https://incubatuong.com/wpcontent/ uploads/2023/08/Estatuto-Asociacion-Plantilla.pdf
